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      “以人為本”的管理理念是光陽企業文化的精髓。 我們看重人,尊重人,堅信員工個人的進步與企業的發展息息相關。光陽的生命力源于員工的創造力,員工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;員工銳意創新,公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動,員工個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。因此,讓企業和員工都得到最好的發展,是我們的追求。常州光陽自開業以來,成立了企業工會、員工福利委員會、人力發展委員會等,有完善的福利制度,對員工的技能培訓,職業生涯規劃及員工建議都十分重視,努力促成企業發展的同時職工個人的全面發展。


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